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 FIRO简介
 70多年来,FIROFundamental Interpersonal Relations Orientation基本人际关系取向量表一直致力于帮助人们了解自己的人际交往需要及其对沟通风格和行为的影响,进而
 提高人际关系和专业表现。FIRO关注性格的核心问题:人们在沟通时的底层需要,同时准确识别出紧张关系的产生根源。
 
FIRO的应用
FIRO-B基本人际关系行为取向量表,主要用来评价一个人的需要会如何影响他或她对待他人的行为,让人们深刻了解自己能否与他人和睦相处以及相处的人际关系类型。可以帮助团队成员了解他们对于参与感、影响力和亲和力的需求如何影响团队合作的成功,进而培育高效团队。FIRO-B量表从三个方面测评人际关系需求:包容、控制和情感。

FIRO的可靠性在长期使用中得到了检验,在此基础上开发了FIRO Business量表,用于解决组织的具体问题。该量表可以帮助培养卓越领导者,同时提高组织绩效。它可以快速有效地帮助增进直接下属、上司与同事之间的沟通交流,提升影响力和谈判能力,提高决策及筹划能力,对于企业实践非常有帮助。

该量表三个子量表的命名更加贴近商业语言:参与、影响和联结。它一共只有30个题项,施测时间更短,非常适合全球使用。量表常模涵盖了种语言人群。

FIRO的测评内容直接与外在行为相关,结果更容易为您的客户所接受,并利于行为改变。

主要优点
  提供关于人际交往需求的深入见解,帮助快速改变行为模式
  凸显出阻碍成功领导力的现有人际关系行为模式,进而帮助克服或预防问题
  为改进领导绩效提供细节支撑和发展建议
  可以用于高效领导力发展、一对一辅导、增进沟通、提高团队有效性和绩效
  既可单独使用也可与MBTI等其他工具配合使用,提供关于性格、人际需求及行为模式的全面认识和理解

工具特征
  通过FIRO BusinessFIRO-BMBTI领导力报告深入挖掘领导力风格
  提供关于测评结果简洁完整的解释和总结,并以简明清晰的图表形式呈现
  在线流程化施测,操作简便(FIRO-B量表有自评版本)
  常模来自种语言2801名成人样本,满足跨国公司业务需求
  可靠的信度和效度 

应用
  团队发展
  领导力发展
  高管教练
  组织变革
  冲突管理
  沟通管理 

  若需了解关于FIRO的详细资料,请立即联系我们
  
Skill&Will公司每年定期开设FIRO认证培训课程,请点击认证报名了解相关日程安排
  在了解FIRO的认证过程之后,若你想深化FIRO团队和人际互动中的应用和理论,网上资料库内的相关资料会是很好的参考
  若想了解MBTI如何与FIRO相结合的应用,请点击参考文献了解相关详情
 


测评工具
MBTI
FIRO
TKI
Strong
S&W 360°
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