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纸笔问卷 在线报告 参考资料
参考资料




《赢在性格》(中文)
编号: 6000
作者: 王善平(主译)
通过阅读这本书,你可以清晰地认识到不同性格类型的人会采取不同的方式完成每天的工作,读书的过程也是如此。该书由三大部分组成:第一部分是理论的介绍,它主要帮助你了解自己的MBTI性格类型,同时也详细地解释了自我意识的提高对你每天的工作会有怎样的提高;第二部分着重叙述这些知识、这些意识在10个工作场景中的重要性;第三部分,我们对16种类型都进行了非常详细介绍,并且详细地描述了每一种类型的强势和薄弱点。

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《MBTI®操作手册:开发和使用》(第三版)(英文)
编号: 6111
作者: Isabel BriggsMyers, Mary H. McCaulley, Naomi L. Quenk, Allen L. Hammer
这本最新的操作手册全面概述了对MBTI的使用和操作。书中充分回顾这一性格分析基本工具在各方面的修订情况,重点阐述了一种全新的IRT测评程序及其应用。本手册各章节分别讨论了MBTI的基础理论、使用方法、记分评估、结果解释、操作步骤、信度和效度等方面问题以及MBTI在各个领域内的广泛应用,包括心理咨询和治疗、教育、职业管理与咨询、组织发展、管理与领导、跨文化应用等。本书内容翔实,另附索引,是MBTI使用者必备的参考资料。(1998年,420页)

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《MBTI®第二步操作手册》(英文)
编号: 6741
作者: Naomi L. Quenk, Allen L. Hammer, Mark S. Majors
Peter Myers和Katharine Myers为本书撰写了前言。这本综合性手册提供了各种技术信息,帮助施测师透彻理解并正确使用量表Q。书中还包含了针对第二步测试结果的解释提示和应用指南。运用这些资料,施测师可以更好地帮助被测将第二步测试结果用于工作和个人生活。

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2280.00

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《天资差异》(英文)
编号: 7270
作者: Isabel Briggs Myers with Peter B. Myers
本书是作者长年运用MBTI的心得和经验的结晶。作者深入考察了个人可能具有的16种性格类型及每一种性格偏好的独特表现。全书以七章的篇幅详细描述了各种性格类型的特征,并对性格类型与择偶、学习、择业的关系作了充分讨论,最后五章则用于探讨性格类型的发展问题。(1980年第12版,218页)

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《认识性格类型》(第七版)(英文)
编号: 6229
作者: Isabel Briggs Myers
这本40页的指南致力于使读者理解MBTI的测试结果,是专业合理地使用MBTI的必备工具。书中详尽论述了性格类型理论、性格测试结果和自评结果的比较过程以及被试者如何确认、澄清与自己“最匹配”的性格类型。本书还对类型分析中涉及的16种性格作了全面深入的介绍。另有全新的章节探讨性格类型理论的应用、MBTI指标Ⅱ——拓展性性格分析报告以及一些对性格类型分析的至关重要的“原理”。

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《认识性格类型》(第六版)(简体中文)
编号: SCM6229AP
作者: Isabel Briggs Myers
这本40页的指南致力于使读者理解MBTI的测试结果,是专业合理地使用MBTI的必备工具。书中详尽论述了性格类型理论、性格测试结果和自评结果的比较过程以及被试者如何确认、澄清与自己“最匹配”的性格类型。本书还对类型分析中涉及的16种性格作了全面深入的介绍。另有全新的章节探讨性格类型理论的应用、MBTI指标Ⅱ——拓展性性格分析报告以及一些对性格类型分析的至关重要的“原理”。

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《认识性格类型》(第六版)(繁体中文)
编号: TCC6229AP
作者: Isabel Briggs Myers
这本40页的指南致力于使读者理解MBTI的测试结果,是专业合理地使用MBTI的必备工具。书中详尽论述了性格类型理论、性格测试结果和自评结果的比较过程以及被试者如何确认、澄清与自己“最匹配”的性格类型。本书还对类型分析中涉及的16种性格作了全面深入的介绍。另有全新的章节探讨性格类型理论的应用、MBTI指标Ⅱ——拓展性性格分析报告以及一些对性格类型分析的至关重要的“原理”。

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《机构中的类型导论》(第四版)(英文)
编号: 6539
作者: Sandra Krebs Hirsh, Jean M. Kummerow
这本32页的小册子是在原书基础上修订而成的,尤适于商务和组织架构方面的应用。书中为如何理解MBTI的分析结果提供了指导,进而解释了心理学的性格类型理论,使读者得以根据其在工作环境中的表现来认识自己的性格类型。该书对性格的16种类型作了精确阐述,逐一分析了每种类型的最佳学习方式、对组织的贡献、领导风格以及最佳工作环境,同时还指出了它们在工作中表现出来的潜在能力和缺陷。

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《机构中的类型导论》(第三版)(简体中文)
编号: SCM6539AP
作者: Sandra Krebs Hirsh, Jean M. Kummerow
这本32页的小册子是在原书基础上修订而成的,尤适于商务和组织架构方面的应用。书中为如何理解MBTI的分析结果提供了指导,进而解释了心理学的性格类型理论,使读者得以根据其在工作环境中的表现来认识自己的性格类型。该书对性格的16种类型作了精确阐述,逐一分析了每种类型的最佳学习方式、对组织的贡献、领导风格以及最佳工作环境,同时还指出了它们在工作中表现出来的潜在能力和缺陷。

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《机构中的类型导论》(第三版)(繁体中文)
编号: TCC6539AP
作者: Sandra Krebs Hirsh, Jean M. Kummerow
这本32页的小册子是在原书基础上修订而成的,尤适于商务和组织架构方面的应用。书中为如何理解MBTI的分析结果提供了指导,进而解释了心理学的性格类型理论,使读者得以根据其在工作环境中的表现来认识自己的性格类型。该书对性格的16种类型作了精确阐述,逐一分析了每种类型的最佳学习方式、对组织的贡献、领导风格以及最佳工作环境,同时还指出了它们在工作中表现出来的潜在能力和缺陷。

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